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『新卒募集で町の和菓子屋さんの応募を、500人→5000人にした講師』

伝説の講師② 小川 晴寿氏

分野

人事・採用関連責任者 / 幹部社員・マネージャークラス

研修例

「今日からできる、採用時の応募効果を上げる方法」「若手社員の定着率向上方法」「若手社員の即戦力化」

導入企業例

パナソニックテレコム(現株式会社コネクシオ)、米八グループ、ゼンショク、大宗、船橋屋、 フレンドリー、エヌゼット 昭和蝶旋菅製作所 他多数

経歴

新卒で上場コンサル会社入社。評価・採用コンサル等のプロジェクトを経験。その後リンク・ワンの創業に取締役として参加。プロ店長事業・教育コンサル事業を管掌し、3年でマザーズに上場させる。
2006年にアッシュマネジメントコンサルティング設立。新卒・中途採用のコンサル、若手の 即戦力化及び定着率向上では国内No1の呼び声も高い。

27年間、延べ2000名以上・1000社以上の採用のお手伝いをしてきた、「本物のプロスタッフ」が誠心誠意対応させて頂きます。

まずはお気軽にご相談ください